半岛BOB印度裔高管被清退的新闻也是屡见不鲜，前几天又有一家知名企业的印度裔高管被解雇。
这则新闻也是在国际市场上引起了轩然，这已经不是第一起印度裔高管被辞退的案例半岛BOB。
从这一次又一次的行动中，大家似乎也发现，印度裔员工似乎在美国越来越不受待见。
因为仅仅在一年内，美国企业似乎也是掀起了一股辞退热潮，并且辞退对象几乎全是印度裔。
在很多人的刻板印象和一些短视频的加持中，大多数人对印度人的印象都算不上太好。
这些生活在国外的印度人的能力也算是比较突出的，因此我们经常能看到很多美国企业的高管都是印度裔。
并且美国似乎也迎来了印度裔高管离职（被辞退）潮，这不禁让很多人好奇到底发生了什么。
但是很显然，自离职的印度裔高管中，有超过三分之一都和前公司闹得不太体面。
其实，主动离职和被辞退有本质上的区别，但是这次星巴克印度裔高管得到的却是被辞退的名号半岛BOB。
在这之前，不管是国国内还是国外的一些媒体都很喜欢吹捧印度裔在职场上的表现。
这些看似能力强的高管在公司财报出来之后，也颇有些“狐狸尾巴藏不住”的实感。
从各大公司发布的财报就能看出，美国有好多企业都进入了停滞不前甚至是衰退的状态。
其中星巴克就是一个非常典型的例子，在这位印度裔CEO上任之后，销售额以肉眼可见的速度持续下降。
企业屹立不倒这么多年甚至还能继续蓬勃发展，惹得很多类似企业纷纷效仿他们的经营模式。
但是自打这个印度裔高官上任之后，一切都发生了变化，星巴克也不再是很多人的首选。
值得一提的是，这位CEO之前完全没有任何管理类似企业的经验，能够快速上位也是胜在了一些上。
更不用说他在职期间还搞起了“小团体”，星巴克的印度裔员工可以说是呈直线上涨。
在全球经济呈现下行趋势的时候半岛BOB，星巴克在如此危急关头将一位完全没有任何经验的印度裔CEO抬上桌无疑是一个非常错误的决定。
好在在发现问题之后，星巴克官方也开始即使止损半岛BOB，其中一位创始人也是走马上任。
在创始人宣布出任CEO当天，星巴克的股价就呈现暴涨趋势，看来大家对于这个印度高管也是颇有微词。
在加上印度人通常都会有一张能言善辩的嘴半岛BOB，他们将各种人情世故玩转的也是出神入化，因此上位似乎也只是时间问题。
波音公司最近也是状况频出，有媒体爆料称该公司招聘印度裔员工的数量要在中国多得多。
不过这似乎也和印度国情有关，虽然印度裔CEO遍布全世界，但是印度在全世界排得上号的企业却少得可怜。
从印度企业的发展中就可以看出，很多心怀抱负的印度人想要出人头地的首要选择就是走出国门。
印度的移民人数在全世界的国家中都是数得上号的，一些发达国家也成了他们的首选。
这则新闻在当时也是引起了轩然，很多人一开始也认为这只是个别事件，但是这两年却逐渐成为普遍。
美国企业陆陆续续开始弱化印度裔在管理层的地位，这也预示着印度人在高管企业上的竞争力在逐渐下降，不过未来谁又说得准呢，就让我们静静观望吧。
