半岛BOB7月16日，兰州中院召开长期未结、久押不决案件办理工作督办会。兰州中院党组书记、院长申怀吉主持会议并讲话。
会上，各分管院领导对分管领域长期未结、久押不决案件的基本案情、未结原因、审理进度、清积措施和预结案时间等进行逐案汇报，对清积任务作出承诺。
长期未结案件清理是当前审判执行工作的难点和堵点，要采取有力措施促进长期未结案件的清理和化解，甩掉工作包袱，加速赶超，切实为审判质效提升打通堵点半岛BOB、突破难点，助推第三季度乃至全年各项审判指标稳步提升。
全院要严管理提质效，实现优者更优、弱项补强。一要强化统筹调度，立体推进分级管理。树立“大审管”的理念，压紧压实各个层级的审判管理职责。要在组织推动上下功夫。建立党组会定期听取审判运行态势分析制度，每月明确各院各部门审判质效提升目标值，促进质效整体提升。要在责任落实上下功夫。强化流程管控，细化办案任务分解，将压力传导至每个法官，推动法官由被动接受管理向自我管理转变。要在汇聚合力上下功夫。发挥院庭长办案头雁效应，带头办理疑难复杂案件半岛BOB，加大对旧存案件跟踪督办力度；每月开展法官质效评比，激发执法办案的积极性。二要找准问题症结，靶向施策精准管理。坚持以问题为导向，加强和改进审判管理工作。要严格审限监管。严格落实省法院《关于进一步严格案件审限管理的若干规定》，规范审限变更审批程序，加快办案节奏。要强化积案清理。推行日排查、周分析、月通报制度，对积案较多的法院半岛BOB半岛BOB、部门由联系或分管院领导点对点督导指导，推动加快清积进度。要严把案件质量。实质化运行阅核机制，全面推行类案强制检索制度，严把案件发改关，提升办案质量。三要压实改革责任，多措并举创新管理。围绕破解人案矛盾，创新审判管理思路和方法。要以诉源治理削减案件增量。推行二审案件前置调解机制，将矛盾纠纷化解在诉前；要做好“立审执”衔接机制，减少执行案件。要以机制创新释放改革红利。做好条线业务指导，统一裁判尺度；开展全链式要素式审判，实质化推行繁简分流改革，提升工作效率。要以科技赋能激发工作动能。推进电子卷宗深度应用，借助科技手段提升审判效率。四要完善配套保障，健全机制长效管理。立足审判管理长远发展，将管案与管人相结合。要突出考评问责半岛BOB。完善干警考评办法，充分发挥考核指挥棒的作用。要突出制度建设。定期对审限管理、案件阅核、发改案件审核把关等落实情况进行分析通报，强化制度执行的刚性约束。要突出素质提升。扎实开展“司法能力提升年”行动，开展“理论+实践”实战化培训，解决“本领恐慌”，提升执法办案能力水平。
兰州中院在家党组成员、各业务庭室、审管办、研究室负责人及相关人员参加会议。
原标题：《紧盯差距抓积案清理 锚定目标促质效提升——兰州中院召开长期未结、久押不决案件办理工作督办会》
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